Coordenação das Redes de Referências discute dinâmica de capacitação para dar suporte metodológico para até 300 técnicos do Emater a partir de março

Da esquerda para a direita: o coordenador estadual das Redes pelo Emater, Edson Luiz Diogo de Almeida, o coordenador regional de leite do Emater de Pato Branco, José Antonio Nunes Vieira, o gerente de operações estadual do Emater, Diniz Dias de Oliveira, o gerente regional do Emater de Pato Branco, Luiz Francisco Lovato e o coordenador estadual das Redes pelo Iapar, Rafael Fuentes Llanillo

A coordenação das Redes de Referências para a Agricultura Familiar está discutindo a dinâmica de capacitação que dará suporte metodológico para até 300 técnicos do Instituto Paranaense de Assistência Técnica e Extensão Rural (Emater). A iniciativa tem por objetivo atender 3000 Unidades Referencias de Difusão da instituição. No final do ano passado, a equipe já visitou doze regiões do estado do Paraná para apresentar essa ideia aos chefes regionais em atendimento ao solicitado pelas Diretorias Técnicas do Emater e do Iapar.
De acordo com o coordenador estadual das Redes pelo Iapar, Rafael Fuentes Llanillo, a metodologia do Projeto é de ampla adaptação e existem pelo menos 50 bons exemplos de sucesso em relação à melhoria dos sistemas. “A metodologia das Redes já foi comprovada como eficiente e o que nós buscamos agora é aplicá-la de forma mais ampla e fácil de aplicar nas Unidades Referenciais do Emater para difundir os resultados obtidos em maior escala”, acrescenta o pesquisador.
Fuentes também reforça o compromisso estabelecido com as diretorias do Emater e do Iapar no desenvolvimento desse trabalho de expansão da metodologia do Projeto. “Nós temos a oportunidade de expandir a utilização do nosso método e o nosso compromisso principal com as diretorias de ambas as instituições é efetuar a qualificação dos técnicos que vão trabalhar no campo”, afirma.
Já segundo o coordenador das Redes pelo Emater, Edson Luiz Diogo de Almeida, os meses de janeiro e fevereiro foram agendados para a preparação da dinâmica dos cursos de capacitação. “Nós acreditamos que o ideal desse curso seria, além de apresentar uma parte teórica, garantir um exemplo de aplicação prática no campo para que o rendimento dos técnicos seja melhor”, acrescenta. De acordo com Diogo de Almeida, a capacitação desses técnicos terá início na segunda quinzena de março deste ano e cada curso contará com 32 horas de treinamento, divididas em dois módulos de 16 horas cada.

Crédito de imagem: Arquivo/ Projeto Redes
Crédito de texto: Cinthia Milanez
Bolsista de Comunicação Social – Jornalismo
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